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500001202401020210101的澄清修改文件

   2024-01-10 0
核心提示:文件編號(hào)投標(biāo)資格投標(biāo)文件遞交截止時(shí)間投標(biāo)有效期180
文件編號(hào)
投標(biāo)資格
投標(biāo)文件遞交截止時(shí)間
投標(biāo)有效期 180天
投標(biāo)文件遞交方法
投標(biāo)保證金繳納方式 資金現(xiàn)金
投標(biāo)保證金金額 20,000元 人民幣
控制價(jià)(最高限價(jià)) 人民幣
評(píng)標(biāo)辦法
開標(biāo)時(shí)間
開標(biāo)地點(diǎn)
開標(biāo)方式
資格審查方式
答疑澄清時(shí)間
是否延期
延期后開標(biāo)時(shí)間
延期后開標(biāo)地點(diǎn)
對(duì)文件澄清與修改的主要內(nèi)容

2024醫(yī)院生活護(hù)理服務(wù)委托管理項(xiàng)目補(bǔ)遺

各潛在投標(biāo)人:

我院2024醫(yī)院生活護(hù)理服務(wù)委托管理項(xiàng)目,因有投標(biāo)單位對(duì)本項(xiàng)目招標(biāo)文件內(nèi)容提問,現(xiàn)對(duì)提問內(nèi)容進(jìn)行回復(fù):

序號(hào)

提問內(nèi)容

回復(fù)內(nèi)容

1

問題一:

招標(biāo)文件“附表4 技術(shù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——為軍服務(wù)、提供免費(fèi)服務(wù)時(shí)間”中的評(píng)分項(xiàng)“1.投標(biāo)供應(yīng)商對(duì)自請(qǐng)?zhí)貏e護(hù)理、非治療需要的特殊病房等醫(yī)療服務(wù)的軍人、文職人員,進(jìn)行折扣優(yōu)惠,在滿足招標(biāo)文件要求的基礎(chǔ)上,優(yōu)惠最多的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,沒有的得0分。2.根據(jù)供應(yīng)商為軍免費(fèi)提供人日進(jìn)行評(píng)分,在滿足招標(biāo)文件要求的基礎(chǔ)上,免費(fèi)提供人日最多的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,沒有的得0分。”

在招標(biāo)文件“第二部分—技術(shù)要求”中已明確提出為軍免費(fèi)提供1200 /人日的陪護(hù)和對(duì)自請(qǐng)?zhí)貏e護(hù)理、非治療需要的特殊病房等醫(yī)療服務(wù)的軍人、文職人員進(jìn)行5折內(nèi)優(yōu)惠的情況下,該項(xiàng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)仍以提供最高折扣和最多天數(shù)的投標(biāo)供應(yīng)商得標(biāo)準(zhǔn)分作為評(píng)判依據(jù),屬于惡意競(jìng)標(biāo),擾亂市場(chǎng)秩序的行為。

問題二:

招標(biāo)文件““附表3 商務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——二、業(yè)績(jī)”中的評(píng)分項(xiàng)“以合同簽訂日期為準(zhǔn),比較投標(biāo)人近三年內(nèi)(截止開標(biāo)時(shí)間)為三甲醫(yī)院提供護(hù)理服務(wù)的業(yè)績(jī)數(shù)量,按照業(yè)績(jī)數(shù)量由多至少排名,第一名得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分?!?o:p>

首先,業(yè)績(jī)限定在三甲醫(yī)院,屬于限定特定行業(yè)領(lǐng)域的業(yè)績(jī),對(duì)潛在投標(biāo)人構(gòu)成差別待遇或部分歧視待遇;其次,以業(yè)績(jī)數(shù)量由多到少,得分依次遞減作為評(píng)分方式,而未提供一個(gè)具體明確的數(shù)值,存在不合理性,建議設(shè)定一個(gè)合同數(shù)量上限,凡達(dá)到上限的投標(biāo)人均能得標(biāo)準(zhǔn)分。

問題三:

招標(biāo)文件“附表3 商務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——三、企業(yè)規(guī)模”中的評(píng)分項(xiàng)“1.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商上年度納稅總金額評(píng)分,排名第一的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分;2.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均凈資產(chǎn)總額評(píng)分,排名第一的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分;3.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均資產(chǎn)總額評(píng)分,排名第一的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分;”

和“附表3 商務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——四、財(cái)務(wù)狀況”中的評(píng)分項(xiàng)“1.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均凈利潤(rùn)金額排名,第一名得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分,凈利潤(rùn)為負(fù)值的得0分;2.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均資產(chǎn)負(fù)債率低于50%(含)的得標(biāo)準(zhǔn)分,50%-70%(含)得標(biāo)準(zhǔn)分的 50%,70%以上得0分;3.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均營(yíng)業(yè)收入金額由大到小排序評(píng)分,排名第一的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分?!?o:p>

該項(xiàng)評(píng)審內(nèi)容將企業(yè)的資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、納稅額等規(guī)模條件作為評(píng)審因素,存在排他性和偏向性。此次招標(biāo)屬于全國(guó)范圍內(nèi)的公開招投標(biāo),全國(guó)有意向的潛在投標(biāo)人均可以參與此次投標(biāo)活動(dòng),但全國(guó)各地區(qū)各醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)存在地區(qū)差異,且全國(guó)各大醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)收費(fèi)無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)營(yíng)業(yè)收入也該城市的發(fā)展水平、人均收入、消費(fèi)習(xí)慣等因素有關(guān),因此一線城市的企業(yè)規(guī)模會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于二、三線城市,以企業(yè)規(guī)模作為評(píng)分項(xiàng),對(duì)二、三線城市的潛在投標(biāo)人具有排他性,不利于二、三線城市潛在投標(biāo)人參與此次投標(biāo)評(píng)選,故該項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)存在不公平性。

問題一:我院屬于部隊(duì)醫(yī)院,為軍服務(wù)相應(yīng)優(yōu)惠不存在惡意競(jìng)標(biāo),擾亂市場(chǎng)秩序的行為,按原招標(biāo)文件執(zhí)行。

 

問題二:中華人民共和國(guó)主席令第68號(hào)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第八十六條“軍事采購(gòu)法規(guī)由中央軍事委員會(huì)另行制定”,本項(xiàng)目評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參照中央軍委后勤保障部采購(gòu)管理局《采購(gòu)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參考模板》制定。且我院是一所大型三甲醫(yī)院,從技術(shù)成熟度和服務(wù)品質(zhì)要求方面考慮,須有同等級(jí)醫(yī)院服務(wù)經(jīng)驗(yàn),故按原招標(biāo)文件執(zhí)行。

 

問題三:中華人民共和國(guó)主席令第68號(hào)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第八十六條“軍事采購(gòu)法規(guī)由中央軍事委員會(huì)另行制定”,本項(xiàng)目評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參照中央軍委后勤保障部采購(gòu)管理局《采購(gòu)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參考模板》制定。故按原招標(biāo)文件執(zhí)行。

 

2

問題一:

招標(biāo)文件“附表3 商務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——三、企業(yè)規(guī)?!敝械脑u(píng)分項(xiàng)“1.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商上年度納稅總金額評(píng)分,排名第一的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分;2.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均凈資產(chǎn)總額評(píng)分,排名第一的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分;3.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均資產(chǎn)總額評(píng)分,排名第一的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分;”

和“附表3 商務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——四、財(cái)務(wù)狀況”中的評(píng)分項(xiàng)“1.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均凈利潤(rùn)金額排名,第一名得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分,凈利潤(rùn)為負(fù)值的得0分;2.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均資產(chǎn)負(fù)債率低于50%(含)的得標(biāo)準(zhǔn)分,50%-70%(含)得標(biāo)準(zhǔn)分的 50%,70%以上得0分;3.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均營(yíng)業(yè)收入金額由大到小排序評(píng)分,排名第一的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分?!?o:p>

該項(xiàng)評(píng)審內(nèi)容將企業(yè)的資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、納稅額等規(guī)模條件作為評(píng)審因素,存在排他性和偏袒性。此次招標(biāo)屬于全國(guó)范圍內(nèi)的招投標(biāo),全國(guó)有意向的投標(biāo)供應(yīng)商均可以參與此次投標(biāo)活動(dòng),但全國(guó)各地區(qū)各醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)是存在地區(qū)差異的,國(guó)家對(duì)全國(guó)的護(hù)理收費(fèi)也沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)營(yíng)業(yè)收入還與當(dāng)?shù)氐娜司べY、消費(fèi)習(xí)慣、醫(yī)院容客量等因素有關(guān),因此一線城市的企業(yè)規(guī)模會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于二、三線城市,以企業(yè)規(guī)模作為評(píng)分項(xiàng),對(duì)二、三線城市具有排他性,不利于二、三線城市參與此次投標(biāo)評(píng)選,因此該項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)存在不公平性。

問題二:

招標(biāo)文件““附表3 商務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——二、業(yè)績(jī)”中的評(píng)分項(xiàng)“以合同簽訂日期為準(zhǔn),比較投標(biāo)人近三年內(nèi)(截止開標(biāo)時(shí)間)為三甲醫(yī)院提供護(hù)理服務(wù)的業(yè)績(jī)數(shù)量,按照業(yè)績(jī)數(shù)量由多至少排名,第一名得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分?!?o:p>

首先,業(yè)績(jī)限定在三甲醫(yī)院,屬于限定特定行業(yè)領(lǐng)域的業(yè)績(jī),對(duì)其他供應(yīng)商構(gòu)成差別待遇或歧視待遇;其次,以業(yè)績(jī)數(shù)量由多到少,得分依次遞減作為評(píng)分方式,沒有提供一個(gè)具體明確的數(shù)值,存在不合理性,應(yīng)設(shè)定一個(gè)合同數(shù)量上限,凡達(dá)到上限的投標(biāo)人均能得標(biāo)準(zhǔn)分。

問題三:

招標(biāo)文件“附表4 技術(shù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——為軍服務(wù)、提供免費(fèi)服務(wù)時(shí)間”中的評(píng)分項(xiàng)“1.投標(biāo)供應(yīng)商對(duì)自請(qǐng)?zhí)貏e護(hù)理、非治療需要的特殊病房等醫(yī)療服務(wù)的軍人、文職人員,進(jìn)行折扣優(yōu)惠,在滿足招標(biāo)文件要求的基礎(chǔ)上,優(yōu)惠最多的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,沒有的得0分。2.根據(jù)供應(yīng)商為軍免費(fèi)提供人日進(jìn)行評(píng)分,在滿足招標(biāo)文件要求的基礎(chǔ)上,免費(fèi)提供人日最多的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,沒有的得0分?!?o:p>

在招標(biāo)文件“第二部分—技術(shù)要求”中已明確提出為軍免費(fèi)提供1200 /人日的陪護(hù)和對(duì)自請(qǐng)?zhí)貏e護(hù)理、非治療需要的特殊病房等醫(yī)療服務(wù)的軍人、文職人員進(jìn)行5折內(nèi)優(yōu)惠的情況下,該項(xiàng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)仍以提供最高折扣和最多天數(shù)的投標(biāo)供應(yīng)商得標(biāo)準(zhǔn)分作為評(píng)判依據(jù),屬于惡意競(jìng)標(biāo),擾亂市場(chǎng)秩序的行為,如果按照此評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的邏輯,投標(biāo)供應(yīng)商的優(yōu)惠折扣可以報(bào)到0折,免費(fèi)天數(shù)也可以提供到2000天甚至3000天,但陪護(hù)行業(yè)本來就屬于一個(gè)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),在服務(wù)過程中會(huì)產(chǎn)生大量的人力成本,而如此高額的折扣實(shí)際上并不能滿足人力成本的支出,若承諾過高折扣和免費(fèi)天數(shù)的供應(yīng)商一旦中標(biāo),企業(yè)必將會(huì)從其他地方節(jié)省開支,縮減成本,從而導(dǎo)致企業(yè)提供的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量下降,甚至出現(xiàn)拒絕提供服務(wù)的情況,擾亂整個(gè)陪護(hù)市場(chǎng)的秩序。

問題四:

招標(biāo)文件“附表4 技術(shù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——安全保障”中的評(píng)分項(xiàng)“1.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商承諾為本項(xiàng)目的所有護(hù)理員購(gòu)買的團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn)情況進(jìn)行評(píng)分,死亡傷殘賠付限額最高的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,未提供承諾得0分。2.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商承諾在履約期間購(gòu)買的雇主責(zé)任險(xiǎn)情況進(jìn)行評(píng)分,賠付限額最高的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,未提供承諾得0分?!?o:p>

該評(píng)分項(xiàng)1.2點(diǎn)的保險(xiǎn)保障范圍有雷同,團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)都是指“聘用的員工發(fā)生意外傷害或者罹患職業(yè)病之后,企業(yè)需要承擔(dān)賠償責(zé)任時(shí),保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠的一種保險(xiǎn)”,因此兩項(xiàng)保險(xiǎn)存在重合。再結(jié)合招標(biāo)文件“第二部分—技術(shù)要求”中要求供應(yīng)商承諾中標(biāo)后提供職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)兩險(xiǎn)并存至少200人次證明,此項(xiàng)評(píng)分應(yīng)該以職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)的賠付限額和雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠付限額與購(gòu)買人數(shù)為依據(jù)進(jìn)行評(píng)分。

問題一:中華人民共和國(guó)主席令第68號(hào)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第八十六條“軍事采購(gòu)法規(guī)由中央軍事委員會(huì)另行制定”,本項(xiàng)目評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參照中央軍委后勤保障部采購(gòu)管理局《采購(gòu)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參考模板》制定。故按原招標(biāo)文件執(zhí)行。

 

問題二:中華人民共和國(guó)主席令第68號(hào)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第八十六條“軍事采購(gòu)法規(guī)由中央軍事委員會(huì)另行制定”,本項(xiàng)目評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參照中央軍委后勤保障部采購(gòu)管理局《采購(gòu)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參考模板》制定。且我院是一所大型三甲醫(yī)院,從技術(shù)成熟度和服務(wù)品質(zhì)要求方面考慮,須有同等級(jí)醫(yī)院服務(wù)經(jīng)驗(yàn),故按原招標(biāo)文件執(zhí)行。

 

問題三:我院屬于部隊(duì)醫(yī)院,為軍服務(wù)相應(yīng)優(yōu)惠不存在惡意競(jìng)標(biāo),擾亂市場(chǎng)秩序的行為,按原招標(biāo)文件執(zhí)行。

 

 

問題四:團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)在不同方面提供了全面的保障,可以有效地應(yīng)對(duì)意外事故和雇傭風(fēng)險(xiǎn),故按原招標(biāo)文件執(zhí)行。

 

3

問題一:

招標(biāo)文件“附表3 商務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——三、企業(yè)規(guī)?!敝械脑u(píng)分項(xiàng)“1.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商上年度納稅總金額評(píng)分,排名第一的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分;2.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均凈資產(chǎn)總額評(píng)分,排名第一的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分;3.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均資產(chǎn)總額評(píng)分,排名第一的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分;”

和“附表3 商務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——四、財(cái)務(wù)狀況”中的評(píng)分項(xiàng)“1.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均凈利潤(rùn)金額排名,第一名得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分,凈利潤(rùn)為負(fù)值的得0分;2.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均資產(chǎn)負(fù)債率低于50%(含)的得標(biāo)準(zhǔn)分,50%-70%(含)得標(biāo)準(zhǔn)分的 50%,70%以上得0分;3.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均營(yíng)業(yè)收入金額由大到小排序評(píng)分,排名第一的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分?!?o:p>

該項(xiàng)評(píng)審內(nèi)容將企業(yè)的資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、納稅額等規(guī)模條件作為評(píng)審因素,存在排他性和偏袒性。此次招標(biāo)屬于全國(guó)范圍內(nèi)的招投標(biāo),全國(guó)有意向的投標(biāo)供應(yīng)商均可以參與此次投標(biāo)活動(dòng),但全國(guó)各地區(qū)各醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)是存在地區(qū)差異的,國(guó)家對(duì)全國(guó)的護(hù)理收費(fèi)也沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)營(yíng)業(yè)收入還與當(dāng)?shù)氐娜司べY、消費(fèi)習(xí)慣、醫(yī)院容客量等因素有關(guān),因此一線城市的企業(yè)規(guī)模會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于二、三線城市,以企業(yè)規(guī)模作為評(píng)分項(xiàng),對(duì)二、三線城市具有排他性,不利于二、三線城市參與此次投標(biāo)評(píng)選,因此該項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)存在不公平性。

問題二:

招標(biāo)文件““附表3 商務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——二、業(yè)績(jī)”中的評(píng)分項(xiàng)“以合同簽訂日期為準(zhǔn),比較投標(biāo)人近三年內(nèi)(截止開標(biāo)時(shí)間)為三甲醫(yī)院提供護(hù)理服務(wù)的業(yè)績(jī)數(shù)量,按照業(yè)績(jī)數(shù)量由多至少排名,第一名得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分?!?o:p>

首先,業(yè)績(jī)限定在三甲醫(yī)院,屬于限定特定行業(yè)領(lǐng)域的業(yè)績(jī),對(duì)其他供應(yīng)商構(gòu)成差別待遇或歧視待遇;其次,以業(yè)績(jī)數(shù)量由多到少,得分依次遞減作為評(píng)分方式,沒有提供一個(gè)具體明確的數(shù)值,存在不合理性,應(yīng)設(shè)定一個(gè)合同數(shù)量上限,凡達(dá)到上限的投標(biāo)人均能得標(biāo)準(zhǔn)分

問題三:

招標(biāo)文件“附表4 技術(shù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——為軍服務(wù)、提供免費(fèi)服務(wù)時(shí)間”中的評(píng)分項(xiàng)“1.投標(biāo)供應(yīng)商對(duì)自請(qǐng)?zhí)貏e護(hù)理、非治療需要的特殊病房等醫(yī)療服務(wù)的軍人、文職人員,進(jìn)行折扣優(yōu)惠,在滿足招標(biāo)文件要求的基礎(chǔ)上,優(yōu)惠最多的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,沒有的得0分。2.根據(jù)供應(yīng)商為軍免費(fèi)提供人日進(jìn)行評(píng)分,在滿足招標(biāo)文件要求的基礎(chǔ)上,免費(fèi)提供人日最多的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,沒有的得0分?!?o:p>

在招標(biāo)文件“第二部分—技術(shù)要求”中已明確提出為軍免費(fèi)提供1200 /人日的陪護(hù)和對(duì)自請(qǐng)?zhí)貏e護(hù)理、非治療需要的特殊病房等醫(yī)療服務(wù)的軍人、文職人員進(jìn)行5折內(nèi)優(yōu)惠的情況下,該項(xiàng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)仍以提供最高折扣和最多天數(shù)的投標(biāo)供應(yīng)商得標(biāo)準(zhǔn)分作為評(píng)判依據(jù),屬于惡意競(jìng)標(biāo),擾亂市場(chǎng)秩序的行為,如果按照此評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的邏輯,投標(biāo)供應(yīng)商的優(yōu)惠折扣可以報(bào)到0折,免費(fèi)天數(shù)也可以提供到2000天甚至3000天,但陪護(hù)行業(yè)本來就屬于一個(gè)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),在服務(wù)過程中會(huì)產(chǎn)生大量的人力成本,而如此高額的折扣實(shí)際上并不能滿足人力成本的支出,若承諾過高折扣和免費(fèi)天數(shù)的供應(yīng)商一旦中標(biāo),企業(yè)必將會(huì)從其他地方節(jié)省開支,縮減成本,從而導(dǎo)致企業(yè)提供的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量下降,甚至出現(xiàn)拒絕提供服務(wù)的情況,擾亂整個(gè)陪護(hù)市場(chǎng)的秩序。

問題四:

招標(biāo)文件“附表4 技術(shù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——安全保障”中的評(píng)分項(xiàng)“1.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商承諾為本項(xiàng)目的所有護(hù)理員購(gòu)買的團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn)情況進(jìn)行評(píng)分,死亡傷殘賠付限額最高的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,未提供承諾得0分。2.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商承諾在履約期間購(gòu)買的雇主責(zé)任險(xiǎn)情況進(jìn)行評(píng)分,賠付限額最高的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,未提供承諾得0分?!?o:p>

該評(píng)分項(xiàng)1.2點(diǎn)的保險(xiǎn)保障范圍有雷同,團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)都是指“聘用的員工發(fā)生意外傷害或者罹患職業(yè)病之后,企業(yè)需要承擔(dān)賠償責(zé)任時(shí),保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠的一種保險(xiǎn)”,因此兩項(xiàng)保險(xiǎn)存在重合。再結(jié)合招標(biāo)文件“第二部分—技術(shù)要求”中要求供應(yīng)商承諾中標(biāo)后提供職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)兩險(xiǎn)并存至少200人次證明,此項(xiàng)評(píng)分應(yīng)該以職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)的賠付限額和雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠付限額與購(gòu)買人數(shù)為依據(jù)進(jìn)行評(píng)分。

問題一:中華人民共和國(guó)主席令第68號(hào)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第八十六條“軍事采購(gòu)法規(guī)由中央軍事委員會(huì)另行制定”,本項(xiàng)目評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參照中央軍委后勤保障部采購(gòu)管理局《采購(gòu)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參考模板》制定。故 按原招標(biāo)文件執(zhí)行。

 

問題二:中華人民共和國(guó)主席令第68號(hào)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第八十六條“軍事采購(gòu)法規(guī)由中央軍事委員會(huì)另行制定”,本項(xiàng)目評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參照中央軍委后勤保障部采購(gòu)管理局《采購(gòu)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參考模板》制定。且我院是一所大型三甲醫(yī)院,從技術(shù)成熟度和服務(wù)品質(zhì)要求方面考慮,須有同等級(jí)醫(yī)院服務(wù)經(jīng)驗(yàn),故按原招標(biāo)文件執(zhí)行。

 

問題三:我院屬于部隊(duì)醫(yī)院,為軍服務(wù)相應(yīng)優(yōu)惠不存在惡意競(jìng)標(biāo),擾亂市場(chǎng)秩序的行為,按原招標(biāo)文件執(zhí)行。

 

問題四:團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)在不同方面提供了全面的保障,可以有效地應(yīng)對(duì)意外事故和雇傭風(fēng)險(xiǎn),故按原招標(biāo)文件執(zhí)行。

 

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問題一:

招標(biāo)文件“附表3 商務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——三、企業(yè)規(guī)?!敝械脑u(píng)分項(xiàng)“1.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商上年度納稅總金額評(píng)分,排名第一的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分;2.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均凈資產(chǎn)總額評(píng)分,排名第一的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分;3.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均資產(chǎn)總額評(píng)分,排名第一的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分;”

和“附表3 商務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——四、財(cái)務(wù)狀況”中的評(píng)分項(xiàng)“1.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均凈利潤(rùn)金額排名,第一名得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分,凈利潤(rùn)為負(fù)值的得0分;2.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均資產(chǎn)負(fù)債率低于50%(含)的得標(biāo)準(zhǔn)分,50%-70%(含)得標(biāo)準(zhǔn)分的 50%,70%以上得0分;3.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均營(yíng)業(yè)收入金額由大到小排序評(píng)分,排名第一的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分?!?o:p>

該項(xiàng)評(píng)審內(nèi)容將企業(yè)的資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、納稅額等規(guī)模條件作為評(píng)審因素,存在排他性和偏袒性。此次招標(biāo)屬于全國(guó)范圍內(nèi)的招投標(biāo),全國(guó)有意向的投標(biāo)供應(yīng)商均可以參與此次投標(biāo)活動(dòng),但全國(guó)各地區(qū)各醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)是存在地區(qū)差異的,國(guó)家對(duì)全國(guó)的護(hù)理收費(fèi)也沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)營(yíng)業(yè)收入還與當(dāng)?shù)氐娜司べY、消費(fèi)習(xí)慣、醫(yī)院容客量等因素有關(guān),因此一線城市的企業(yè)規(guī)模會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于二、三線城市,以企業(yè)規(guī)模作為評(píng)分項(xiàng),對(duì)二、三線城市具有排他性,不利于二、三線城市參與此次投標(biāo)評(píng)選,因此該項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)存在不公平性。

問題二:

招標(biāo)文件““附表3 商務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——二、業(yè)績(jī)”中的評(píng)分項(xiàng)“以合同簽訂日期為準(zhǔn),比較投標(biāo)人近三年內(nèi)(截止開標(biāo)時(shí)間)為三甲醫(yī)院提供護(hù)理服務(wù)的業(yè)績(jī)數(shù)量,按照業(yè)績(jī)數(shù)量由多至少排名,第一名得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分?!?o:p>

首先,業(yè)績(jī)限定在三甲醫(yī)院,屬于限定特定行業(yè)領(lǐng)域的業(yè)績(jī),對(duì)其他供應(yīng)商構(gòu)成差別待遇或歧視待遇;其次,以業(yè)績(jī)數(shù)量由多到少,得分依次遞減作為評(píng)分方式,沒有提供一個(gè)具體明確的數(shù)值,存在不合理性,應(yīng)設(shè)定一個(gè)合同數(shù)量上限,凡達(dá)到上限的投標(biāo)人均能得標(biāo)準(zhǔn)分。

問題三:

招標(biāo)文件“附表4 技術(shù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——為軍服務(wù)、提供免費(fèi)服務(wù)時(shí)間”中的評(píng)分項(xiàng)“1.投標(biāo)供應(yīng)商對(duì)自請(qǐng)?zhí)貏e護(hù)理、非治療需要的特殊病房等醫(yī)療服務(wù)的軍人、文職人員,進(jìn)行折扣優(yōu)惠,在滿足招標(biāo)文件要求的基礎(chǔ)上,優(yōu)惠最多的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,沒有的得0分。2.根據(jù)供應(yīng)商為軍免費(fèi)提供人日進(jìn)行評(píng)分,在滿足招標(biāo)文件要求的基礎(chǔ)上,免費(fèi)提供人日最多的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,沒有的得0分。”

在招標(biāo)文件“第二部分—技術(shù)要求”中已明確提出為軍免費(fèi)提供1200 /人日的陪護(hù)和對(duì)自請(qǐng)?zhí)貏e護(hù)理、非治療需要的特殊病房等醫(yī)療服務(wù)的軍人、文職人員進(jìn)行5折內(nèi)優(yōu)惠的情況下,該項(xiàng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)仍以提供最高折扣和最多天數(shù)的投標(biāo)供應(yīng)商得標(biāo)準(zhǔn)分作為評(píng)判依據(jù),屬于惡意競(jìng)標(biāo),擾亂市場(chǎng)秩序的行為,如果按照此評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的邏輯,投標(biāo)供應(yīng)商的優(yōu)惠折扣可以報(bào)到0折,免費(fèi)天數(shù)也可以提供到2000天甚至3000天,但陪護(hù)行業(yè)本來就屬于一個(gè)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),在服務(wù)過程中會(huì)產(chǎn)生大量的人力成本,而如此高額的折扣實(shí)際上并不能滿足人力成本的支出,若承諾過高折扣和免費(fèi)天數(shù)的供應(yīng)商一旦中標(biāo),企業(yè)必將會(huì)從其他地方節(jié)省開支,縮減成本,從而導(dǎo)致企業(yè)提供的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量下降,甚至出現(xiàn)拒絕提供服務(wù)的情況,擾亂整個(gè)陪護(hù)市場(chǎng)的秩序。

問題四:

招標(biāo)文件“附表4 技術(shù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——安全保障”中的評(píng)分項(xiàng)“1.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商承諾為本項(xiàng)目的所有護(hù)理員購(gòu)買的團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn)情況進(jìn)行評(píng)分,死亡傷殘賠付限額最高的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,未提供承諾得0分。2.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商承諾在履約期間購(gòu)買的雇主責(zé)任險(xiǎn)情況進(jìn)行評(píng)分,賠付限額最高的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,未提供承諾得0分?!?o:p>

該評(píng)分項(xiàng)1.2點(diǎn)的保險(xiǎn)保障范圍有雷同,團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)都是指“聘用的員工發(fā)生意外傷害或者罹患職業(yè)病之后,企業(yè)需要承擔(dān)賠償責(zé)任時(shí),保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠的一種保險(xiǎn)”,因此兩項(xiàng)保險(xiǎn)存在重合。再結(jié)合招標(biāo)文件“第二部分—技術(shù)要求”中要求供應(yīng)商承諾中標(biāo)后提供職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)兩險(xiǎn)并存至少200人次證明,此項(xiàng)評(píng)分應(yīng)該以職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)的賠付限額和雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠付限額與購(gòu)買人數(shù)為依據(jù)進(jìn)行評(píng)分。

問題一:中華人民共和國(guó)主席令第68號(hào)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第八十六條“軍事采購(gòu)法規(guī)由中央軍事委員會(huì)另行制定”,本項(xiàng)目評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參照中央軍委后勤保障部采購(gòu)管理局《采購(gòu)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參考模板》制定。故 按原招標(biāo)文件執(zhí)行。

 

問題二:中華人民共和國(guó)主席令第68號(hào)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第八十六條“軍事采購(gòu)法規(guī)由中央軍事委員會(huì)另行制定”,本項(xiàng)目評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參照中央軍委后勤保障部采購(gòu)管理局《采購(gòu)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參考模板》制定。且我院是一所大型三甲醫(yī)院,從技術(shù)成熟度和服務(wù)品質(zhì)要求方面考慮,須有同等級(jí)醫(yī)院服務(wù)經(jīng)驗(yàn),故按原招標(biāo)文件執(zhí)行。

 

問題三:我院屬于部隊(duì)醫(yī)院,為軍服務(wù)相應(yīng)優(yōu)惠不存在惡意競(jìng)標(biāo),擾亂市場(chǎng)秩序的行為,按原招標(biāo)文件執(zhí)行。

 

問題四:團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)在不同方面提供了全面的保障,可以有效地應(yīng)對(duì)意外事故和雇傭風(fēng)險(xiǎn),故按原招標(biāo)文件執(zhí)行。

 

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問題一:

招標(biāo)文件“附表3 商務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——三、企業(yè)規(guī)?!敝械脑u(píng)分項(xiàng)“1.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商上年度納稅總金額評(píng)分,排名第一的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分;2.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均凈資產(chǎn)總額評(píng)分,排名第一的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分;3.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均資產(chǎn)總額評(píng)分,排名第一的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分;”

和“附表3 商務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——四、財(cái)務(wù)狀況”中的評(píng)分項(xiàng)“1.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均凈利潤(rùn)金額排名,第一名得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分,凈利潤(rùn)為負(fù)值的得0分;2.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均資產(chǎn)負(fù)債率低于50%(含)的得標(biāo)準(zhǔn)分,50%-70%(含)得標(biāo)準(zhǔn)分的 50%,70%以上得0分;3.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商近三年(2020-2022年)平均營(yíng)業(yè)收入金額由大到小排序評(píng)分,排名第一的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分?!?o:p>

該項(xiàng)評(píng)審內(nèi)容將企業(yè)的資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、納稅額等規(guī)模條件作為評(píng)審因素,存在排他性和偏袒性。此次招標(biāo)屬于全國(guó)范圍內(nèi)的招投標(biāo),全國(guó)有意向的投標(biāo)供應(yīng)商均可以參與此次投標(biāo)活動(dòng),但全國(guó)各地區(qū)各醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)是存在地區(qū)差異的,國(guó)家對(duì)全國(guó)的護(hù)理收費(fèi)也沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)營(yíng)業(yè)收入還與當(dāng)?shù)氐娜司べY、消費(fèi)習(xí)慣、醫(yī)院容客量等因素有關(guān),因此一線城市的企業(yè)規(guī)模會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于二、三線城市,以企業(yè)規(guī)模作為評(píng)分項(xiàng),對(duì)二、三線城市具有排他性,不利于二、三線城市參與此次投標(biāo)評(píng)選,因此該項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)存在不公平性。

問題二:

招標(biāo)文件““附表3 商務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——二、業(yè)績(jī)”中的評(píng)分項(xiàng)“以合同簽訂日期為準(zhǔn),比較投標(biāo)人近三年內(nèi)(截止開標(biāo)時(shí)間)為三甲醫(yī)院提供護(hù)理服務(wù)的業(yè)績(jī)數(shù)量,按照業(yè)績(jī)數(shù)量由多至少排名,第一名得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,最低分為0分?!?o:p>

首先,業(yè)績(jī)限定在三甲醫(yī)院,屬于限定特定行業(yè)領(lǐng)域的業(yè)績(jī),對(duì)其他供應(yīng)商構(gòu)成差別待遇或歧視待遇;其次,以業(yè)績(jī)數(shù)量由多到少,得分依次遞減作為評(píng)分方式,沒有提供一個(gè)具體明確的數(shù)值,存在不合理性,應(yīng)設(shè)定一個(gè)合同數(shù)量上限,凡達(dá)到上限的投標(biāo)人均能得標(biāo)準(zhǔn)分。

問題三:

招標(biāo)文件“附表4 技術(shù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——為軍服務(wù)、提供免費(fèi)服務(wù)時(shí)間”中的評(píng)分項(xiàng)“1.投標(biāo)供應(yīng)商對(duì)自請(qǐng)?zhí)貏e護(hù)理、非治療需要的特殊病房等醫(yī)療服務(wù)的軍人、文職人員,進(jìn)行折扣優(yōu)惠,在滿足招標(biāo)文件要求的基礎(chǔ)上,優(yōu)惠最多的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,沒有的得0分。2.根據(jù)供應(yīng)商為軍免費(fèi)提供人日進(jìn)行評(píng)分,在滿足招標(biāo)文件要求的基礎(chǔ)上,免費(fèi)提供人日最多的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,沒有的得0分。”

在招標(biāo)文件“第二部分—技術(shù)要求”中已明確提出為軍免費(fèi)提供1200 /人日的陪護(hù)和對(duì)自請(qǐng)?zhí)貏e護(hù)理、非治療需要的特殊病房等醫(yī)療服務(wù)的軍人、文職人員進(jìn)行5折內(nèi)優(yōu)惠的情況下,該項(xiàng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)仍以提供最高折扣和最多天數(shù)的投標(biāo)供應(yīng)商得標(biāo)準(zhǔn)分作為評(píng)判依據(jù),屬于惡意競(jìng)標(biāo),擾亂市場(chǎng)秩序的行為,如果按照此評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的邏輯,投標(biāo)供應(yīng)商的優(yōu)惠折扣可以報(bào)到0折,免費(fèi)天數(shù)也可以提供到2000天甚至3000天,但陪護(hù)行業(yè)本來就屬于一個(gè)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),在服務(wù)過程中會(huì)產(chǎn)生大量的人力成本,而如此高額的折扣實(shí)際上并不能滿足人力成本的支出,若承諾過高折扣和免費(fèi)天數(shù)的供應(yīng)商一旦中標(biāo),企業(yè)必將會(huì)從其他地方節(jié)省開支,縮減成本,從而導(dǎo)致企業(yè)提供的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量下降,甚至出現(xiàn)拒絕提供服務(wù)的情況,擾亂整個(gè)陪護(hù)市場(chǎng)的秩序

問題四:

招標(biāo)文件“附表4 技術(shù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表——安全保障”中的評(píng)分項(xiàng)“1.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商承諾為本項(xiàng)目的所有護(hù)理員購(gòu)買的團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn)情況進(jìn)行評(píng)分,死亡傷殘賠付限額最高的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,未提供承諾得0分。2.根據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商承諾在履約期間購(gòu)買的雇主責(zé)任險(xiǎn)情況進(jìn)行評(píng)分,賠付限額最高的得標(biāo)準(zhǔn)分,其余依次按標(biāo)準(zhǔn)分值25%遞減,未提供承諾得0分?!?o:p>

該評(píng)分項(xiàng)1.2點(diǎn)的保險(xiǎn)保障范圍有雷同,團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)都是指“聘用的員工發(fā)生意外傷害或者罹患職業(yè)病之后,企業(yè)需要承擔(dān)賠償責(zé)任時(shí),保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠的一種保險(xiǎn)”,因此兩項(xiàng)保險(xiǎn)存在重合。再結(jié)合招標(biāo)文件“第二部分—技術(shù)要求”中要求供應(yīng)商承諾中標(biāo)后提供職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)兩險(xiǎn)并存至少200人次證明,此項(xiàng)評(píng)分應(yīng)該以職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)的賠付限額和雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠付限額與購(gòu)買人數(shù)為依據(jù)進(jìn)行評(píng)分。

問題一:中華人民共和國(guó)主席令第68號(hào)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第八十六條“軍事采購(gòu)法規(guī)由中央軍事委員會(huì)另行制定”,本項(xiàng)目評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參照中央軍委后勤保障部采購(gòu)管理局《采購(gòu)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參考模板》制定。故 按原招標(biāo)文件執(zhí)行。

 

問題二:中華人民共和國(guó)主席令第68號(hào)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第八十六條“軍事采購(gòu)法規(guī)由中央軍事委員會(huì)另行制定”,本項(xiàng)目評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參照中央軍委后勤保障部采購(gòu)管理局《采購(gòu)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參考模板》制定。且我院是一所大型三甲醫(yī)院,從技術(shù)成熟度和服務(wù)品質(zhì)要求方面考慮,須有同等級(jí)醫(yī)院服務(wù)經(jīng)驗(yàn),故按原招標(biāo)文件執(zhí)行。

 

問題三:我院屬于部隊(duì)醫(yī)院,為軍服務(wù)相應(yīng)優(yōu)惠不存在惡意競(jìng)標(biāo),擾亂市場(chǎng)秩序的行為,按原招標(biāo)文件執(zhí)行。

 

問題四:團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)在不同方面提供了全面的保障,可以有效地應(yīng)對(duì)意外事故和雇傭風(fēng)險(xiǎn),故按原招標(biāo)文件執(zhí)行。

 

2024醫(yī)院生活護(hù)理服務(wù)委托管理項(xiàng)目部

        2024年1月10日

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